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住宅業界の事務職面接に

今度住宅業界の事務職面接にいきます
夏季が6日、年末年始が7日ぐらいです
面接と筆記試験を行う選考は何社か経験がありますが、1次面接の後に行う意図は何でしょう?採点結果は重要視されますか?ちなみに、住宅業界です
Webテストで点数が悪ければ当然落とされますよ

長期的に高い、高度な専門スキルが身につくに魅力に感じ、MRを志望しております
I社の内定獲得おめでとうございます
(もちろん、きちんと残業手当が支払われている会社もあると思いますが)残業時間数については目安が書かれていましたが、「残業手当」については触れていなかったので気になっています
正社員を募集するような、会社であるなら、残業手当支給だとおもいますよ